Enquête
Une enquête qui renvoie un résultat
Les assessments, auto-diagnostics et modèles de maturité échouent rarement sur le questionnaire. Ils échouent sur ce qui vient après. DataLion calcule les scores dans l’enquête et montre au répondant son résultat personnel dès l’envoi.
14 jours gratuits · sans carte bancaire
DataLion calcule les scores dans l’enquête elle-même : vous attribuez des points indépendamment des codes de réponse, regroupez les items en dimensions, les pondérez en un score global et définissez des seuils pour les typologies. Le répondant obtient une page de résultat personnelle et un PDF dès l’envoi, et les scores deviennent des variables du jeu de données d’analyse.
- 🇩🇪 Made in Munich
- Conforme au RGPD
- Contrat de sous-traitance (DPA) inclus
- Hébergement en Allemagne
- 🌐 Interface en FR, EN, DE, ES, IT & NL
Instituts d’études, marques et équipes insights font confiance à DataLion
- 50+ types de graphiques interactifs
- 20+ méthodes statistiques
- SPSS · Excel · CSV import sans perte de données
- ISO 27001 centres de données certifiés (Allemagne)
Le score se construit partout sauf dans l’enquête
- Les points sont attribués en SQL ou dans Excel : un second chemin de calcul à reprendre à chaque modification du questionnaire.
- Le résultat personnel est assemblé dans un publipostage ou un outil de reporting et parvient au répondant des jours plus tard, quand il lui parvient.
- Comme le score et les données brutes vivent séparément, personne ne sait plus avec quelle version de la logique de points un jeu de données a été calculé.
Points, dimensions et pondérations au même endroit
Dans une enquête ouverte sous Admin → Enquêtes se trouve l’onglet Scoring & résultats. Un interrupteur active le calcul des scores personnels ; tout le reste appartient à l’enquête et voyage avec elle.
Les points sont indépendants des codes de réponse. Une échelle en cinq points peut donc valoir 0, 1, 3, 5 et 10 points, et un item formulé négativement est marqué comme inversé plutôt que retourné dans le codebook.
Les items se regroupent en dimensions. Chaque dimension reçoit une variable, un libellé, une agrégation comme la moyenne et une grille d’items où chaque item porte sa propre pondération.
- Points indépendants des codes de réponse
- Items inversés sans passer par le codebook
- Dimensions avec leur propre variable et leur libellé
- Agrégation par dimension, pondération par item
- Score global pondéré sur toutes les dimensions
Transformer un nombre en énoncé
Un score de 3,92 ne dit rien en soi. Les seuils traduisent la valeur en une catégorie compréhensible : « sûr et réfléchi », « compétent et critique », « responsable ».
Les seuils se définissent pour le score global et pour chaque dimension. Vous choisissez aussi combien de dimensions dominantes alimentent le type de résultat, ce qui transforme plusieurs dimensions en profil typologique plutôt qu’en classement.
Les réponses manquantes ont leur propre règle. Ne calculer que les dimensions complètes donne un « non calculé » honnête plutôt qu’un score reposant sur trois items sur dix.
- Seuils pour le score global et pour chaque dimension
- Un texte de type par dimension, utilisé quand elle domine
- Nombre de dimensions dominantes configurable
- Règle pour les réponses manquantes
La page de résultat qui s’ouvre à l’envoi
Dès l’enquête envoyée, la page de résultat personnelle s’ouvre derrière un lien signé. Elle montre le score global, les dimensions et leur libellé de type, un profil sur toutes les dimensions et les interprétations que vous avez rédigées.
La même page existe en PDF A4 archivé, avec des sauts de page propres, à télécharger, imprimer ou emporter en entretien.
Parce qu’un assessment se lit différemment selon le public, vous pouvez enregistrer des interprétations distinctes : une pour le répondant, une pour les praticiens, une pour les coachs. Les mentions et avertissements figurent aussi sur la page et dans le PDF.
- Cartes de score, échelles et profil sur toutes les dimensions
- Un lien signé plutôt qu’une URL devinable
- PDF A4 archivé avec des sauts de page propres
- Interprétations distinctes pour répondants, praticiens et coachs
Les scores sont des variables ordinaires
Chaque dimension reçoit sa propre variable : les scores appartiennent donc au jeu de données d’analyse et se comportent comme n’importe quelle autre variable. Vous filtrez dessus, en calculez la moyenne, les croisez avec des segments et les placez dans des tableaux croisés.
Cela répond à la question que la page de résultat individuelle laisse volontairement ouverte : comment les types se répartissent-ils selon les services, les régions ou les vagues, et quelle dimension tire le score global vers le bas ?
Pour un tracker, cela signifie qu’un assessment reste comparable d’une vague à l’autre tant que la logique de points ne bouge pas.
- Une variable par dimension, plus le score global
- Filtrer, croiser et moyenner comme toute autre variable
- Répartition des types par segment et par vague
- Export vers Excel, PowerPoint et SPSS
18 modèles d’assessment
Construire un assessment de zéro coûte surtout du temps sur la logique de points. La version 2026.2.196 livre 18 modèles d’assessment prêts à l’emploi, items, points, dimensions et seuils déjà en place.
Un modèle est un point de départ, pas un carcan : modifiez les items, déplacez les pondérations et réécrivez les interprétations dans votre propre langue.
Un point à clarifier : DataLion ne valide aucun instrument et ne fournit aucun échantillon de référence. La logique de points est la vôtre, et toute valeur de comparaison provient de vos propres données.
- 18 modèles avec logique de points intégrée
- Items, pondérations et seuils entièrement modifiables
- Interprétations dans votre propre langue
- Aucun échantillon de référence fourni
Voyez DataLion avec vos propres données
Commencez gratuitement avec vos données brutes. Ou réservez une démo personnalisée et suivez le chemin jusqu’au tableau de bord fini.
Ce que disent les utilisateurs de DataLion
- via G2
Entreprise très professionnelle, attentive aux besoins de ses clients, avec un excellent logiciel et un excellent service.
Generoso M. · Analyste CRM, Automobile - via G2
Les interlocuteurs chez DataLion sont très impliqués. En cas de problème, on peut compter sur leur aide. DataLion réagit vite aux demandes de nouvelles fonctionnalités.
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La simplicité d’utilisation, en particulier pour les sujets d’études de marché. Un back-office structuré avec de nombreuses possibilités de personnalisation.
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Grâce à la fonction d’intégration, nous produisons des insights à partir de nos données pour notre audience et nos clients en moins de la moitié du temps qu’il nous fallait auparavant.
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Nous travaillons désormais beaucoup plus efficacement, ce qui nous laisse plus de temps pour tirer les enseignements et les insights des données pour nos clients.
Enquête, terrain et analyse
Questions fréquentes sur le scoring d’enquête
Faut-il encore passer par SQL ou Excel pour produire des scores ?
Les points peuvent-ils différer des codes de réponse ?
Que voit le répondant après l’envoi ?
Que se passe-t-il si des questions sont sautées ?
DataLion fournit-il des normes ou des instruments validés ?
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