Umfrage
Ein Fragebogen, der sofort ein Ergebnis zurückgibt
Assessments, Self-Checks und Reifegradmodelle scheitern selten am Fragebogen, sondern an dem, was danach kommt. DataLion rechnet Scores im Fragebogen selbst und zeigt der befragten Person direkt nach dem Absenden ihr persönliches Ergebnis.
14 Tage kostenlos · keine Kreditkarte
DataLion berechnet Scores im Fragebogen selbst: Sie vergeben Punktwerte unabhängig von den Antwortcodes, fassen Items zu Dimensionen zusammen, gewichten sie zu einem Gesamtscore und legen Grenzwerte für Typologien fest. Die befragte Person bekommt direkt nach dem Absenden eine persönliche Ergebnisseite samt PDF, und die Scores stehen als eigene Variablen im Analysedatensatz.
- 🇩🇪 Made in Munich
- DSGVO-konform
- AV-Vertrag inklusive
- Hosting in Deutschland
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Marktforschungsinstitute, Marken & Insights-Teams vertrauen DataLion
- 50+ interaktive Charttypen
- 20+ statistische Verfahren
- SPSS · Excel · CSV Import ohne Datenverlust
- ISO 27001 zertifizierte Rechenzentren (DE)
Der Score entsteht sonst überall, nur nicht im Fragebogen
- Punkte werden in SQL oder Excel vergeben – ein zweiter Rechenweg, der bei jeder Änderung am Fragebogen nachgezogen werden muss.
- Das persönliche Ergebnis entsteht in einem Serienbrief oder einem Reporting-Tool und erreicht die Befragten Tage später, wenn überhaupt.
- Weil Score und Rohdaten getrennt leben, weiß später niemand mehr, mit welcher Fassung der Punktlogik ein Datensatz gerechnet wurde.
Punkte, Dimensionen und Gewichte an einer Stelle
In einem geöffneten Fragebogen unter Admin → Umfragen liegt der Reiter Scoring & Ergebnisse. Ein Schalter aktiviert die Berechnung persönlicher Scores, alles Weitere gehört zum Fragebogen und wandert mit ihm mit.
Die Punktwerte sind unabhängig von den Antwortcodes. Eine Skala von 1 bis 5 kann also 0, 1, 3, 5 und 10 Punkte geben, und ein negativ formuliertes Item wird als invertiert markiert, statt im Codebuch umgedreht zu werden.
Items fassen Sie zu Dimensionen zusammen. Jede Dimension bekommt eine Datensatzvariable, eine Bezeichnung, eine Aggregation wie den Mittelwert und ein Item-Raster, in dem jedes Item sein eigenes Gewicht trägt.
- Punktwerte unabhängig von den Antwortcodes
- Invertierte Items ohne Umweg über das Codebuch
- Dimensionen mit eigener Datensatzvariable und Bezeichnung
- Aggregation je Dimension, Gewicht je Item
- Gewichteter Gesamtscore über alle Dimensionen
Aus einer Zahl wird eine Aussage
Ein Score von 3,92 sagt niemandem etwas. Grenzwerte übersetzen den Wert in eine Kategorie, die eine Person versteht: „Sicher & reflektiert“, „Kritisch kompetent“, „Verantwortungsvoll“.
Grenzwerte lassen sich für den Gesamtscore und für jede Dimension einzeln setzen. Zusätzlich legen Sie fest, wie viele führende Dimensionen in den Ergebnistyp einfließen – so entsteht aus mehreren Dimensionen ein Typologieprofil statt einer bloßen Rangliste.
Für fehlende Antworten gibt es eine eigene Regel. Wer nur vollständige Dimensionen rechnen lässt, bekommt lieber ein ehrliches „nicht berechnet“ als einen Score, der auf drei von zehn Items beruht.
- Cutoff-Bänder für Gesamtscore und einzelne Dimensionen
- Typ-Text je Dimension, wenn diese Dimension das Ergebnis anführt
- Anzahl der führenden Dimensionen im Ergebnistyp einstellbar
- Regel für fehlende Antworten, etwa nur vollständige Dimensionen berechnen
Die Ergebnisseite, die direkt nach dem Absenden erscheint
Sobald der Fragebogen abgeschickt ist, öffnet sich die persönliche Ergebnisseite über einen signierten Link. Sie zeigt den Gesamtscore, die Dimensionen mit ihrer Typ-Bezeichnung, ein Profil über alle Dimensionen und die Interpretationen, die Sie hinterlegt haben.
Dieselbe Seite gibt es als archiviertes A4-PDF mit sauberen Seitenumbrüchen – zum Herunterladen, Ausdrucken oder Mitnehmen ins Gespräch.
Weil Assessments je nach Publikum anders gelesen werden, hinterlegen Sie getrennte Interpretationen: eine für die befragte Person, eine für Ärzt:innen, eine für Coaches. Hinweise und Haftungstexte gehören ebenfalls auf die Seite und wandern ins PDF mit.
- Score-Karten, Skalen und Profil über alle Dimensionen
- Signierter Link statt ratbarer URL
- Archiviertes A4-PDF mit sauberen Seitenumbrüchen
- Getrennte Interpretationen für Befragte, Ärzt:innen und Coaches
- Hinweise und Haftungstexte auf Seite und PDF
Die Scores sind ganz normale Variablen
Jede Dimension bekommt ihre eigene Datensatzvariable. Damit gehören die Scores zum Analysedatensatz und verhalten sich wie jede andere Variable: Sie filtern danach, bilden Mittelwerte, kreuzen sie gegen Segmente und nehmen sie in Kreuztabellen auf.
Damit lässt sich die Frage beantworten, die auf der individuellen Ergebnisseite bewusst offen bleibt: Wie verteilen sich die Typen über Abteilungen, Regionen oder Wellen – und welche Dimension zieht den Gesamtscore nach unten?
Für Tracker heißt das, dass ein Assessment über mehrere Wellen vergleichbar bleibt, solange die Punktlogik steht.
- Eine Datensatzvariable je Dimension, plus Gesamtscore
- Filtern, kreuzen, mitteln wie bei jeder anderen Variable
- Verteilung der Typen über Segmente und Wellen
- Export nach Excel, PowerPoint und SPSS
18 Assessment-Vorlagen
Ein Assessment von Null zu bauen kostet vor allem Zeit an der Punktlogik. Mit der Version 2026.2.196 liefert DataLion 18 sofort einsetzbare Assessment-Vorlagen aus, in denen Items, Punkte, Dimensionen und Grenzwerte bereits stehen.
Eine Vorlage ist ein Startpunkt, kein Korsett: Sie ändern Items, verschieben Gewichte und schreiben die Interpretationen in Ihre eigene Sprache um. Weitere fertige Studien finden Sie unter Vorlagen.
Wichtig für die Erwartungshaltung: DataLion validiert kein Instrument und liefert keine Normstichprobe mit. Die Punktlogik ist Ihre, und jeder Vergleichswert kommt aus Ihren eigenen Daten.
- 18 Vorlagen mit fertiger Punktlogik
- Items, Gewichte und Grenzwerte frei anpassbar
- Interpretationen in Ihrer eigenen Sprache
- Keine mitgelieferte Normstichprobe – Vergleiche entstehen aus Ihren Daten
Sehen Sie DataLion mit Ihren eigenen Daten
Starten Sie kostenlos mit eigenen Rohdaten. Oder buchen Sie eine persönliche Demo und sehen Sie den Weg bis zum fertigen Dashboard.
Was Nutzer über DataLion sagen
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Sehr professionelles Unternehmen, das auf die Kundenbedürfnisse eingeht – mit großartiger Software und großartigem Service.
Generoso M. · CRM-Analyst, Automobilindustrie - via G2
Die Ansprechpartner bei DataLion sind sehr engagiert. Bei Problemen kann man sich auf Hilfe verlassen. DataLion reagiert schnell auf Wünsche nach neuen Funktionen.
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Benutzerfreundlichkeit, besonders für Marktforschungsthemen. Strukturiertes Backend mit vielen Anpassungsmöglichkeiten.
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Wir arbeiten nun viel effizienter und haben so mehr Zeit, uns um die Ableitungen und Insights aus den Daten für die Kunden zu kümmern.
Fragebogen, Feld und Auswertung
Häufige Fragen zum Umfrage-Scoring
Muss ich für Scores noch SQL oder Excel anfassen?
Können Punkte von den Antwortcodes abweichen?
Was sieht die befragte Person nach dem Absenden?
Kann ich unterschiedliche Texte für Fachleute hinterlegen?
Was passiert, wenn jemand Fragen überspringt?
Kann ich die Scores auch aggregiert auswerten?
Liefert DataLion Normwerte oder validierte Instrumente mit?
Bauen Sie Ihr erstes Assessment mit Ergebnisseite
Starten Sie mit einer der 18 Vorlagen oder mit Ihrem eigenen Fragebogen – und sehen Sie sich das persönliche Ergebnis an, bevor es jemand anderes tut.