Umfrage-Vorlagen
DataLion bietet 114 kostenlose, DSGVO-konforme Umfragevorlagen – von Kundenzufriedenheit (CSAT, NPS) über Mitarbeiterbefragungen und Marktforschung bis zu bewerteten Selbstchecks, Bürger-, Bildungs- und Patientenbefragungen. Jede Vorlage ist zweisprachig, in Sekunden anpassbar und wird direkt in DataLion ausgewertet.
Sehen, wie fertige Auswertungen aussehen? 18 Live-Demo-Dashboards in der Galerie – ohne Login öffnen, filtern und exportieren.
💬Kundenfeedback
Beta-Test-Feedback
Strukturierte Rückmeldung von Beta-Tester:innen: Nutzungsintensität, Stabilität, fehlende Funktionen und die Enttäuschungsfrage als Product-Market-Fit-Frühindikator.
Camping-Gästebefragung (nach dem Aufenthalt)
Sammeln Sie nach der Abreise Feedback zu Stellplatz, Sanitäranlagen, Team und Freizeitangebot – per QR-Code am Empfang, an der Schranke oder in der Abreise-Mail.
Customer Effort Score (CES)
Messen Sie, wie mühelos Ihre Kundinnen und Kunden ihr Anliegen lösen konnten, und decken Sie Reibungspunkte gezielt auf.
Kundenbefragung Stadtwerke & Energieversorger
Die Kundenbefragung für Stadtwerke und Regionalversorger: Zufriedenheit je Sparte, Kundenservice, Rechnung, Portal, Wechselabsicht, Interesse an Energiewende-Angeboten und regionales Image – auswertbar je Sparte, Kundendauer und Stadtteil.
Händlerzufriedenheit (Dealer Satisfaction Index)
Die Partnerbefragung für Hersteller und Importeure mit Händler- oder Servicenetz: Zufriedenheit mit Produkt, Lieferung, Margen, Betreuung und Systemen, dazu Rentabilität, Wiederwahl und Weiterempfehlung – auswertbar je Region und Land.
Hotel-Gästezufriedenheit (nach dem Aufenthalt)
Fragen Sie nach der Abreise strukturiert Zimmer, Service, Frühstück und Weiterempfehlung ab – per QR-Code an der Rezeption oder Link in der Abreise-Mail.
In-Stay-Feedback (während des Aufenthalts)
Drei kurze Fragen plus optionale Zimmer- oder Stellplatznummer: Probleme erkennen, solange Sie sie noch lösen können – statt sie später in der Online-Bewertung zu lesen.
KI-Akzeptanz bei Kund:innen
Messen Sie vor dem Launch von KI-Funktionen, wo Ihre Kund:innen KI akzeptieren, wo sie Menschen bevorzugen – und was Vertrauen schafft.
KI-Chatbot-Feedback
Kurze Nachbefragung direkt nach dem Chat: Zufriedenheit, Lösungsquote, Aufwand und ob Kund:innen beim nächsten Mal wieder den Bot wählen würden.
Kündigung und Churn
Verstehen Sie, warum Kundinnen und Kunden kündigen, welche Faktoren mitspielten und was sie zum Bleiben bewegt hätte.
Kundenloyalität
Verstehen Sie, wie loyal Ihre Kundschaft ist, ob sie erneut kauft und welche Treiber – Qualität, Service, Preis und Vertrauen – die Bindung tragen.
Kundenonboarding
Erfahren Sie, wie reibungslos neue Kundinnen und Kunden starten, wo sie auf Hürden stoßen und wann sie den ersten echten Mehrwert erleben.
Kundenzufriedenheit (CSAT)
Messen Sie die Zufriedenheit Ihrer Kundinnen und Kunden entlang der wichtigsten Kontaktpunkte und erkennen Sie konkrete Verbesserungspotenziale.
Mieterbefragung (Wohnzufriedenheit)
Die große Wohnzufriedenheitsbefragung für Genossenschaften und Wohnungsunternehmen: Wohnung, Wohnumfeld, Service und Nachbarschaft – auswertbar bis auf die einzelne Wohnanlage.
Mitgliederbefragung Wohnungsgenossenschaft
Nicht die Wohnung, sondern die Mitgliedschaft: Identifikation mit der Genossenschaft, Mitbestimmung, Information, Angebote und die Bereitschaft, sich einzubringen.
Mieterbeteiligung bei Modernisierung und Sanierung
Die Befragung vor dem Bagger: Informationsstand, konkrete Sorgen, Prioritäten bei den Maßnahmen und der Unterstützungsbedarf während der Bauzeit.
Net Promoter Score (NPS)
Erfassen Sie die Weiterempfehlungsbereitschaft Ihrer Kundschaft und verstehen Sie mit einer offenen Folgefrage das Warum dahinter.
In-Product-Microsurvey (CES, PMF, NPS)
Die kurze Befragung im Produkt: Customer Effort Score nach einer Aufgabe, die Product-Market-Fit-Frage, NPS, die offene Frage nach dem größten Mangel und die Rolle – für Produktteams, die laufend messen statt einmal im Jahr.
Produktfeedback
Verstehen Sie, wie zufrieden Ihre Nutzerinnen und Nutzer mit Ihrem Produkt sind, welche Funktionen sie schätzen und was ihnen noch fehlt.
Reklamation und Beschwerde
Erfahren Sie, wie zufrieden Ihre Kundschaft mit der Bearbeitung einer Reklamation war und wie fair, schnell und erreichbar Sie dabei agiert haben.
Feedback nach Reparatur oder Handwerkertermin
Die kurze Befragung direkt nach dem Handwerkertermin: Erledigung beim ersten Besuch, Pünktlichkeit, Sauberkeit und Aufwand für den Mieter – laufend statt alle drei Jahre.
Restaurant-Gästefeedback
Kurzes, anonymes Feedback zu Küche, Service und Ambiente – per QR-Code auf dem Tisch, der Rechnung oder der Speisekarte.
Signup-Onboarding
Lernen Sie neue Nutzerinnen und Nutzer direkt nach der Registrierung kennen: Einsatzzweck, Rolle, Ziele und Teamgröße – eine Frage pro Seite im lockeren Gesprächsstil.
Support- und Servicefeedback (CSAT)
Erfassen Sie direkt nach dem Support-Kontakt, wie zufrieden Ihre Kundschaft mit der Lösung, der Beratung und dem Aufwand war.
System Usability Scale (SUS)
Der Standard-Fragebogen zur Usability: 10 Aussagen, ein Score von 0 bis 100 – vergleichbar mit tausenden Studien. Mit validierter deutscher Übersetzung.
Telco-Kundenzufriedenheit
NPS, Netz- und Servicequalität sowie konkrete Verbesserungstreiber in einer kompakten Telekommunikationsbefragung.
User Experience Questionnaire (UEQ-S)
Die Kurzversion des etablierten UEQ: 8 Gegensatzpaare messen pragmatische und hedonische Qualität – frei nutzbar, mit internationalem Benchmark.
Website- und UX-Feedback
Erfahren Sie, wie gut Besucherinnen und Besucher auf Ihrer Website zurechtkommen, ob sie ihr Ziel erreichen und wo die Bedienung hakt.
Servicefeedback nach Werkstattbesuch (CSI)
Die kurze Kundenbefragung nach jedem Werkstatt- oder Servicetermin: Gesamteindruck, sieben Serviceaspekte, Erledigung beim ersten Besuch, Rechnung, Weiterempfehlung und Rückrufwunsch – laufend je Betrieb und Region.
Win-Loss-Analyse
Systematische Befragung nach gewonnenen und verlorenen Angeboten: Entscheidungsgründe, Wettbewerbsvergleich und was den Ausschlag gegeben hätte.
👥Mitarbeitende & HR
360-Grad-Feedback
Holen Sie strukturiertes Feedback aus allen Perspektiven ein – von Vorgesetzten, Kolleginnen und Mitarbeitenden sowie aus der Selbsteinschätzung.
Austrittsbefragung
Verstehen Sie, warum Mitarbeitende Ihr Unternehmen verlassen, und leiten Sie aus den Gründen konkrete Maßnahmen zur Bindung ab.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Erfassen Sie das Wohlbefinden und die Belastung Ihrer Mitarbeitenden und ermitteln Sie, welche Gesundheitsangebote wirklich gewünscht werden.
Brief Resilience Scale – Selbstcheck Widerstandskraft
Sechs Aussagen zur Fähigkeit, sich nach Belastungen zu erholen. Drei Items sind umgekehrt gepolt; das Ergebnis ist ein Mittelwert von 1,00 bis 5,00.
Copenhagen Burnout Inventory (CBI)
Das frei verfügbare Burnout-Instrument aus Kopenhagen: persönliche und arbeitsbezogene Erschöpfung, je ein Wert von 0 bis 100 mit der etablierten Schwelle bei 50.
Developer-Experience-Umfrage (DevEx & DORA)
Misst Entwicklungsfluss, Reibungspunkte und die vier DORA-Kennzahlen per Selbstauskunft – die Basis für gezielte Verbesserungen im Engineering.
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Messen Sie mit nur drei Fragen, wie loyal Ihre Mitarbeitenden sind und wie wahrscheinlich sie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Führungskräfte-Feedback
Geben Sie Mitarbeitenden anonym die Möglichkeit, ihrer Führungskraft Rückmeldung zu geben – zu Zielklarheit, Feedback, Vertrauen und Vorbildfunktion.
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Anonyme Mitarbeitendenbefragung zur Erfüllung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung nach § 5 ArbSchG – entlang der anerkannten Merkmalsbereiche der GDA.
Homeoffice und Hybrid
Erfahren Sie, wie gut das mobile und hybride Arbeiten in Ihrem Unternehmen funktioniert – von Ausstattung über Zusammenarbeit bis Produktivität.
KI-Kompetenz-Assessment (EU AI Act Art. 4)
Anonyme Selbsteinschätzung der KI-Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden – als Bedarfsanalyse und Nachweisgrundlage für die Schulungspflicht nach Artikel 4 der KI-Verordnung.
KI-Stimmungsbild in der Belegschaft
Anonymer Puls zu Hoffnungen und Sorgen rund um KI am Arbeitsplatz – angelehnt an etablierte Einstellungs-Skalen wie die GAAIS. Ideal vor und während eines KI-Rollouts.
Mitarbeiterbeurteilung (Leistungsbeurteilung)
Strukturierter Beurteilungsbogen für das jährliche Mitarbeitergespräch: Leistung, Zusammenarbeit, Entwicklung und Zielvereinbarung – mit Selbst- und Fremdeinschätzung.
Mitarbeiterzufriedenheit
Anonyme Befragung zur Zufriedenheit und zum Engagement Ihrer Mitarbeitenden – entlang der wichtigsten Treiber von Aufgaben über Führung bis Work-Life-Balance.
Onboarding neuer Mitarbeitender
Erfahren Sie, wie neue Mitarbeitende ihre ersten Wochen erleben – von der Einarbeitung über die Team-Integration bis zur Klarheit der eigenen Rolle.
Psychologische Sicherheit im Team
Misst nach Amy Edmondson, ob Teammitglieder Risiken eingehen, Fehler zugeben und Bedenken äußern können – der stärkste bekannte Prädiktor für Teamleistung.
Pulsbefragung
Kurze, regelmäßige Stimmungsabfrage bei Ihren Mitarbeitenden – in zwei Minuten erfahren Sie, wie es dem Team aktuell geht.
Erholungserleben (REQ)
Vier Wege, nach der Arbeit wieder aufzutanken: Abschalten, Entspannung, Herausforderung und Selbstbestimmung – als Profil über alle vier Dimensionen.
Schatten-KI-Audit (KI-Nutzung im Unternehmen)
Anonyme Bestandsaufnahme, welche KI-Tools Ihre Mitarbeitenden tatsächlich nutzen – mit welchen Daten und über welche Konten. Grundlage für KI-Richtlinie und Tool-Freigaben.
Schulungsbedarf ermitteln
Bedarfserhebung vor der Weiterbildungsplanung: Wo fehlen Kompetenzen, welche Themen sind dringend, und welche Formate passen in den Arbeitsalltag?
Security-Awareness-Befragung (NIS2 & ISO 27001)
Misst Sicherheitsverhalten, Phishing-Erkennung und Meldewege in der Belegschaft – als Wirksamkeitsnachweis für Ihre Awareness-Maßnahmen.
Team Health Check
Der Gesundheits-Check nach dem Spotify-Modell: Teams bewerten neun Dimensionen im Ampel-Format – von Mission über Tempo bis Spaß.
WHO-5-Wohlbefindens-Index
Der weltweit etablierte Kurzfragebogen der WHO zum psychischen Wohlbefinden: fünf Fragen, ein Score von 0 bis 100 – frei nutzbar und in über 30 Sprachen validiert.
📊Markt & Marke
Brand Tracker (Wellenbefragung)
Der komplette Markentrichter mit benannten Wellen, Fallzahlen und automatischem Vorwellenvergleich: Bekanntheit, Consideration, Nutzung, Weiterempfehlung und Imageprofil.
Conjoint-Analyse: Produktpräferenzen
Finden Sie mit einer Choice-Based-Conjoint-Analyse heraus, welche Eigenschaften und welcher Preis Ihre Kaufentscheidung wirklich treiben – Befragte wählen wiederholt ihr bevorzugtes Angebot aus realistischen Produktkombinationen.
Einkaufstyp-Analyse (Consumer Styles Inventory)
Acht wissenschaftlich beschriebene Einkaufsstile von qualitätsbewusst bis impulsiv – als persönliches Profil mit Ihren beiden stärksten Stilen.
Gabor-Granger-Preistest
Die klassische Methode zur Preisfindung: Kaufbereitschaft an mehreren Preispunkten ergibt Nachfragekurve und umsatzoptimalen Preis.
Welcher Spielertyp sind Sie?
Sammler, Entdeckerin, Geselliger oder Herausforderin? Sechzehn Aussagen, vier Spielmotivationen und Ihr persönlicher Spielertyp.
Konjunkturumfrage (Verband, Kammer, Wirtschaftsförderung)
Die klassische Konjunkturumfrage: Geschäftslage, Erwartungen, Auftragslage, Investitionen, Beschäftigung und Risiken – als Zeitreihe je Branche und Betriebsgröße, mit Saldo als berechneter Kennzahl.
Konzepttest
Bewerten Sie eine neue Produkt- oder Service-Idee, bevor Sie investieren – von Attraktivität und Einzigartigkeit über die Kaufabsicht bis zur Preiserwartung.
Markenbekanntheit
Messen Sie, wie präsent Ihre Marke im Kopf Ihrer Zielgruppe ist – von der spontanen Erinnerung bis zur gestützten Bekanntheit im Wettbewerbsumfeld.
Markenimage
Verstehen Sie, wie Ihre Marke wahrgenommen wird – von zentralen Eigenschaften über den Gesamteindruck bis zu den entscheidenden Kaufkriterien und freien Assoziationen.
MaxDiff: Feature-Priorisierung
Ermitteln Sie mit einer MaxDiff-Befragung (Best-Worst-Scaling) eine klare Rangfolge: Welche Eigenschaften oder Vorteile sind Ihrer Zielgruppe am wichtigsten – und welche am unwichtigsten?
Musikgeschmack-Profil (STOMP)
Der Short Test of Music Preferences: 14 Genres, vier Geschmacksdimensionen und Ihre persönliche Musikrichtung als Ergebnis.
Politischer Kompass: Wo stehen Sie?
Zwanzig Aussagen zu Wirtschaft und Gesellschaft, zwei Achsen, vier Felder. Eine anonyme Standortbestimmung in vier Minuten.
Preissensitivität (Van Westendorp)
Bestimmen Sie mit dem Van-Westendorp-Verfahren die akzeptierte Preisspanne Ihres Produkts – über vier gezielte Preisfragen von zu günstig bis zu teuer.
Produkt-Markt-Fit
Messen Sie mit der bewährten Sean-Ellis-Frage, wie unverzichtbar Ihr Produkt ist – und erkennen Sie, für wen es den größten Nutzen stiftet.
Welcher Streaming-Typ sind Sie?
Binge-Watcher, Wiedergucker, Entdeckerin, Nebenbei-Seher oder Vervollständiger? Fünfzehn Aussagen und Ihr persönliches Sehprofil.
Urlaubskonzept-Labor: Alpen & Adria
Testen Sie ein realistisches Bahnreise-Konzept mit Upload, semantischem Differential, Schnellassoziation, Swipe Cards, Karte, Kano, Preissensitivität, A/B-Test und KI-Nachfrage.
Werbewirkung
Testen Sie, wie gut Ihre Werbung erinnert wird, wie sie gefällt und ob die Kernbotschaften ankommen – inklusive Wirkung auf die Kaufabsicht.
Wettbewerbsvergleich
Erfahren Sie, wie Ihr Angebot im Vergleich zum Wettbewerb abschneidet – von der wichtigsten Alternative über zentrale Leistungsdimensionen bis zu den Entscheidungskriterien.
Zielgruppen-Segmentierung
Teilen Sie Ihren Markt in klar unterscheidbare Segmente – auf Basis von Einstellungen, Verhalten und soziodemografischen Merkmalen Ihrer Zielgruppe.
📅Events
Event-Anmeldung
Erfassen Sie Anmeldungen für Konferenzen, Workshops oder Firmenevents inklusive Ticketwahl, Sessionauswahl und Verpflegungswünschen – DSGVO-konform.
Event-Feedback (nach der Veranstaltung)
Holen Sie nach Konferenzen, Workshops oder Firmenevents strukturiertes Feedback zu Inhalten, Organisation und Weiterempfehlung ein.
Messe-Lead-Erfassung
Erfassen Sie am Messestand schnell und DSGVO-konform qualifizierte Leads inklusive Interesse, Kaufzeitpunkt und gewünschter Kontaktart.
Speaker-Bewertung
Bewerten Sie Vortragende und Sessions entlang klarer Dimensionen wie Fachwissen, Vortragsstil und Praxisrelevanz – ideal für Konferenzen und Schulungen.
Webinar-Feedback
Erfahren Sie nach Ihrem Webinar, wie gut Inhalt, Vortrag, Technik und Interaktion ankamen – und wie wahrscheinlich eine Weiterempfehlung ist.
🎓Bildung
Alumni-Befragung
Erfahren Sie, wo Ihre Absolventinnen und Absolventen heute stehen und wie relevant das Studium für ihren beruflichen Weg war.
Berufsorientierungstest: Interessen, Arbeitswerte und Stärken
Drei Teile wie in den großen Berufstests: 60 Tätigkeiten nach dem Holland-Modell, 18 Arbeitswerte und 12 Schlüsselqualifikationen. Am Ende ein Interessen-Code, ein Werteprofil und ein PDF fürs Beratungsgespräch.
Dozentenbewertung
Bewerten Sie die didaktischen Qualitäten Ihrer Dozentinnen und Dozenten anonym – von Verständlichkeit über Fairness bis zur Erreichbarkeit.
Elternbefragung (Kita / Schule)
Erfahren Sie, wie zufrieden Eltern mit Kommunikation, Betreuung und Ausstattung Ihrer Kita oder Schule sind – und wo Sie ansetzen können.
Berufliches Interessenprofil (RIASEC)
Das Sechs-Felder-Modell nach John Holland: praktisch, forschend, kreativ, sozial, unternehmerisch, ordnend – mit Ihrem persönlichen Dreier-Code als Ergebnis.
KI im Unterricht (Befragung von Lehrkräften)
Erhebt Nutzung, Chancen, Risiken und Fortbildungsbedarf rund um KI an Schule oder Hochschule – als Grundlage für Leitlinien und Fortbildungsplanung.
Lehrveranstaltungsevaluation
Evaluieren Sie Vorlesungen, Seminare und Übungen anonym und erhalten Sie strukturiertes Feedback zu Didaktik, Inhalten und Lerneffekt.
Schülerfeedback
Hol dir das Feedback deiner Schülerinnen und Schüler zum Unterricht – einfach, anonym und in kindgerechter Sprache.
Selbstwirksamkeitserwartung (SWE)
Die zehn Aussagen von Schwarzer und Jerusalem zur allgemeinen Selbstwirksamkeit: ein Wert zwischen 10 und 40, frei verwendbar und in über 30 Sprachen validiert.
Seminar- und Trainingsfeedback
Erhalten Sie nach Seminaren, Trainings und Weiterbildungen direktes Feedback zu Lernzielen, Trainerin oder Trainer, Praxisbezug und Weiterempfehlung.
🏛️Öffentlicher Sektor
Bürgerbefragung Kommune
Anonyme Bürgerbefragung zur Zufriedenheit mit kommunalen Leistungen und zur Lebensqualität vor Ort – eine fundierte Grundlage für Entscheidungen in Rat und Verwaltung.
Bürgerhaushalt-Beteiligung
Beteiligen Sie Ihre Bürgerinnen und Bürger an der Verteilung kommunaler Mittel – mit Priorisierung von Projekten und einer transparenten Aufteilung des Budgets.
Ehrenamt-Befragung
Anonyme Befragung Ihrer Ehrenamtlichen zu Anerkennung, Unterstützung und Sinnstiftung – damit freiwilliges Engagement langfristig getragen und gefördert wird.
Mitgliederbefragung (Verband, Kammer, Innung)
Die Mitgliederbefragung für Wirtschafts- und Berufsverbände: Zufriedenheit und Wichtigkeit der Leistungen, Interessenvertretung, Themenwünsche, Kanäle, Weiterempfehlung und Kündigungsneigung.
Mitgliederbefragung Verein
Anonyme Befragung der Mitglieder Ihres Vereins oder Verbands zu Angeboten, Kommunikation und Mitbestimmung – damit Sie wissen, was Ihre Mitglieder bewegt.
Mobilitätsbefragung
Anonyme Befragung zum Mobilitätsverhalten und zur Zufriedenheit mit Verkehrsangeboten – die Datengrundlage für eine bürgernahe Verkehrs- und Mobilitätsplanung.
Quartiers- und Stadtentwicklung
Anonyme Befragung zur Zufriedenheit mit dem eigenen Quartier und zu den Prioritäten der Stadtentwicklung – damit Planung an den Bedürfnissen vor Ort ansetzt.
Bürgerbefragung zur kommunalen Wärmeplanung
Die Befragung, die Kommunen und Stadtwerke vor der Wärmeplanung brauchen: Heizungsbestand, Informationsstand, Vertrauen, Anschlussbereitschaft ans Wärmenetz, Hürden und gewünschte Unterstützung – auswertbar je Stadtteil und Wohnsituation.
🏥Gesundheitswesen
Angehörigenbefragung (Pflegeeinrichtung)
Die Befragung der Angehörigen von Bewohnerinnen und Bewohnern: Pflege, Information, Einbindung und Vertrauen – auswertbar je Wohnbereich und Einrichtung eines Trägers.
AUDIT-C – Selbstcheck Alkoholkonsum
Die drei Konsumfragen des WHO-Instruments AUDIT: Häufigkeit, Menge und Rauschtrinken ergeben einen Score von 0 bis 12 mit sofortiger Einordnung – frei verwendbar.
Mitarbeitendenbefragung im Gesundheitswesen
Anonyme Befragung von Pflege- und Praxispersonal zu Arbeitsbelastung, Wertschätzung und Wohlbefinden in Praxis oder Klinik.
Patientenbefragung (PREM)
Anonyme Erhebung der Behandlungserfahrung Ihrer Patientinnen und Patienten anhand von Patient-Reported Experience Measures (PREM).
Patientenzufriedenheit
Anonyme Befragung Ihrer Patientinnen und Patienten zur Zufriedenheit mit Behandlung, Betreuung und Organisation in Praxis oder Klinik.
PHQ-4 – Kurzscreening Angst und Depressivität
Das etablierte Vier-Item-Screening aus GAD-2 und PHQ-2: zwei Minuten, zwei Subskalen und ein Gesamtscore von 0 bis 12 – gemeinfrei und in vielen Sprachen validiert.
Telemedizin-Feedback
Rückmeldung Ihrer Patientinnen und Patienten zur Videosprechstunde – von Technik und Verständlichkeit bis zum Gefühl von Datenschutz und Vertrauen.
Zuweiserbefragung (niedergelassene Ärztinnen und Ärzte)
Die Befragung der einweisenden Praxen: Erreichbarkeit, Arztbrief, Entlassmanagement und Weiterempfehlung – auswertbar nach Fachrichtung, Überweisungsfrequenz und Entfernung zur Klinik.
🗂️Allgemein
Allgemeines Feedback
Sammeln Sie schnell und unkompliziert allgemeines Feedback zu Ihrem Unternehmen, Produkt oder Service – inklusive Gesamtbewertung und Weiterempfehlung.
Big-Five-Persönlichkeits-Selbstcheck
Kompakter, IPIP-basierter Selbstcheck zu Extraversion, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, emotionaler Sensitivität und Offenheit – mit persönlichem Radarprofil.
CSRD-Wesentlichkeitsanalyse (Stakeholder-Befragung)
Stakeholder bewerten die ESRS-Themenfelder nach Auswirkungs- und finanzieller Wesentlichkeit – die Datenbasis für Ihre Wesentlichkeitsmatrix nach CSRD.
Data-&-Analytics-Reifegrad
Wo steht Ihre Organisation zwischen Excel-Insellösungen und datengetriebener Entscheidung? Fünf Felder, ein Reifegradprofil und ein sofortiger Bericht.
Datenkultur-Kompass: Wo steht Ihr Unternehmen?
Zwei Achsen, sechzehn Aussagen: Wie leicht kommen Ihre Leute an Daten, und wie oft wird damit entschieden? Das Ergebnis ist ein Feld in einer Vier-Felder-Matrix.
Finanzkompetenz nach OECD/INFE
Der international vergleichbare Dreiklang der OECD: Wissen, Verhalten und Einstellung ergeben einen Gesamtwert von 0 bis 21 – mit Wissensfragen, die richtig oder falsch sind.
KI-Readiness-Check für Unternehmen
Selbsteinschätzung der KI-Reife entlang von vier Dimensionen: Strategie, Daten & Technik, Kompetenzen und Governance. Für Führungskreis und Fachbereiche.
Kontaktformular (DSGVO)
Ein schlankes, DSGVO-konformes Kontaktformular mit Anliegen, Nachricht, Kontaktdaten und ausdrücklicher Einwilligung zur Kontaktaufnahme.
Lead-Qualifizierung
Qualifizieren Sie neue Interessenten anhand von Bedarf, Zeithorizont, Budget und Funktion – und erfassen Sie mit Einwilligung die passenden Kontaktdaten.
Newsletter-Abmeldung
Verstehen Sie, warum sich Abonnenten abmelden, und bieten Sie als Alternative eine geringere Versandfrequenz an, bevor Sie den Kontakt verlieren.
Warteliste mit ICP-Qualifizierung
Mehr als E-Mail einsammeln: Die Warteliste qualifiziert Interessenten nach Rolle, Größe, Anwendungsfall und Dringlichkeit – für priorisierte Einladungen.
Keine Vorlagen gefunden.